6.3 培训计划的制定与实施内容

6.3.1培训计划制定的原则

1．系统性原则

2．理论与实践相结合的原则

3．培训与提高相结合的原则

4．人格素质培训与专业素质培训相结合的原则

5．人员培训与企业战略和文化相适应的原则

6.3.2培训计划的内容

1．培训的目的（Why）

2．培训由谁来负责以及培训的对象（Who）

3．培训的内容（What）

4．培训的时间、期限（When）

5．培训的地点（Where）

6．培训的方法（How）